Neu Für Unternehmen
Für Unternehmen
Führungskräfteseminare und Teamcoachings
Durch Pferde erkennen. Verstehen.
Anders handeln.
Entscheidungen, Erwartungen, Meetings – und mittendrin Menschen, die einfach wollen, dass es läuft. Irgendwann spürt man: Es könnte wirklich besser laufen. Pferde spiegeln das, was da ist – und doch für viele unsichtbar war. Ehrlich und direkt. Führungskräfte erkennen ihre Wirkung auf andere. Teams finden neue Möglichkeiten miteinander und erkennen ihre Stärken. Und das Erlebte wirkt weit über den Tag hinaus.
PFERDEGESTÜTZTE SEMINARE UND WORKSHOPS
Für Führungskräfte
Pferde sind bemerkenswerte Spiegel. Sie reagieren nicht auf Positionen oder Titel, sondern auf das, was wirklich da ist. Auf Haltung, Klarheit, Kongruenz. Was sie zeigen, ist unmittelbar und ehrlich.
In diesem Format erleben Führungskräfte ihre eigene Wirkung auf andere auf eine ganz neue Art und Weise. Nonverbale Kommunikation, Vertrauen, Authentizität: All das, was Führung wirklich ausmacht, wird hier spürbar. Unbewusste Verhaltensmuster werden sichtbar, und neues Verhalten kann jederzeit direkt ausprobiert werden – die Reaktion der Pferde liefert sofort echtes Feedback. Die Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und Empathie, zwischen Klarheit und Vertrauen, zeigt sich im Kontakt mit dem Pferd auf eine Weise, die kein Seminarraum erreicht.
Führungskräfte, die ihre Stärken und Entwicklungspotenziale kennen, treten klarer auf und kommunizieren wirkungsvoller. Sie führen ihr Team mit mehr Bewusstsein, Klarheit und Menschlichkeit.
Der entscheidende Unterschied zu klassischen Leadership-Seminaren: Hier bleibt nichts abstrakt. Was andere Formate nur besprechen, kann hier sofort erlebt, ausprobiert und in seiner Wirkung gespürt werden.
Erleben Sie es selbst!
Für Teams
Pferde sind Meister der Kommunikation. Sie leben in klaren Strukturen, reagieren auf feinste Signale und pflegen ein unmissverständliches Miteinander. Genau diese Qualitäten machen sie zu einzigartigen Partnern bei der Weiterentwicklung von Teams.
Teams, die einen Tag mit Pferden arbeiten, erleben sich und einander auf eine ganz neue Art und Weise. Welcher Charakter eines Pferdes geht auf wen zu? Wem fällt es besonders leicht, die Pferde zu aktivieren? Was gelingt der einen Person mühelos, während es die andere vor eine echte Herausforderung stellt? Stärken und Entwicklungspotenziale werden sichtbar, reflektiert und wertschätzend geteilt. Auf dem Hof begegnet man sich neu, und sieht den anderen vielleicht zum ersten Mal in einem anderen Licht.
Das Besondere: Pferde spiegeln nicht nur einzelne Personen, sondern die gesamte Energie und Ausstrahlung eines Teams. Herrscht Hektik, werden sie unruhiger. Gibt es Unstimmigkeiten im Miteinander, zeigen sie es sofort. Kehrt Ruhe und Klarheit ein, verändern sie sich unmittelbar. Aktuelle Themen aus dem Berufsalltag können jederzeit aufgegriffen werden, und Lösungen werden gemeinsam mit den Pferden erarbeitet.
Was dabei entsteht, ist mehr als ein gemeinsames Erlebnis. Teams nehmen ein neues Verständnis füreinander mit, konkrete Impulse für ihren Alltag und Erinnerungen, die verbinden.
2-Tages – Workshop:
Wandel
Zwei Tage am Hof – und dazwischen gelebter Alltag mit einem neuen Blick.
Der erste Tag bringt Erkenntnisse, neue Perspektiven und konkrete Handlungsmöglichkeiten. Vier bis sechs Wochen später geht es weiter – und das eröffnet noch mehr Tiefe und Nachhaltigkeit. Was funktioniert bereits? Wobei kann ich mich noch weiterentwickeln? Mit dem neuen Erlebten und Gelernten kann reflektiert, neu ausprobiert und nachgeschärft werden.
Zwei Tage, die aufeinander aufbauen und gemeinsam Veränderung anstoßen, die weit über den Hof hinaus wirkt – im (beruflichen) Alltag, in der Kommunikation, in der Art wie geführt und zusammengearbeitet wird.
Zwei Wege. Ein Ziel: Echte Entwicklung.
| Paket 1 | Paket 2 | ||
| Wirkung | Wandel | ||
| 1 Tag Erleben und neue Perspektiven gewinnen | 2 Tage Von der Erkenntnis zur gelebten Veränderung | ||
| Seminartag mit Pferden | ✅ | ✅ | |
| Vertiefungstag mit Pferden | – | ✅ | |
| Zusätzliche Co-Trainerin für reibungslosen Ablauf | ✅ | ✅ | |
| Vor- & Nachgespräch HR/GF/Teamleiter | ✅ | ✅ | |
| 1 h Online-Reflexion mit der TN-Gruppe nach 3 Wochen | – | ✅ | |
| Mind. 4 Pferde | ✅ | ✅ | |
| Auf Wunsch: 2 Esel | ✅ | ✅ | |
| Reflexionsbogen für Transfersicherung | ✅ | ✅ | |
| Individuell zusammengestelltes Seminarkonzept | ✅ | ✅ | |
| Erlebnisfotos | ✅ | ✅ | |
| Gruppenfoto mit Pferd | ✅ | ✅ | |
| Empfang Kaffee/Tee | ✅ | ✅ | |
| Obstkorb | ✅ | ✅ | |
| Brötchen Vormittagspause | ✅ | ✅ | |
| Kaffee & Kuchen Nachmittagspause | – | ✅ | |
| À-la-carte-Mittagessen im Restaurant | – | ✅ | |
| Shuttleservice Bahnhof St. Pölten – Pferdebrücke und retour | – | ✅ | |
| Investition | € 3.990,- | € 7490,- |
Workshops & Seminare
1. Vorgespräch und Zielsetzung
Was soll sich entwickeln? Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung? Wir klären vorab die Ziele und stimmen das Training darauf ab.
2. Ankommen und Pferde kennenlernen
Es wird ein sicherer Rahmen geschaffen, um wirklich man selbst sein zu können. Die Pferde werden einzeln begrüßt, erste Führungen bringen Sicherheit
3. Unterschiedliche Übungen mit den Pferden
In praktischen Übungen mit den Pferden wird sichtbar, was wirkt. Führung, Kommunikation, Präsenz, Zusammenspiel – alles zeigt sich direkt. Die Pferde spiegeln ehrlich und klar.
3. Reflexion & Transfer
Nicht nur verstehen und spüren, sondern auch anwenden. Wir entwickeln konkrete Ansätze, damit das Erlebte im Arbeitsalltag ankommt.
Beziehungsthemen
wenn du in Partnerschaft, Familie oder Freundschaft neue Wege finden möchtest – deine Grenzen, deine Bedürfnisse, dein authentisches Sein